Tại TWorld Group, tuỳ thuộc vào từng vị trí sẽ có những tiêu chuẩn quy định cụ thể, nhưng bắt buộc mọi thành viên phải đạt yêu cầu: có năng lực quản lý, có nhiệt huyết trong công việc, có tinh thần trách nhiệm cùng tinh thần kỷ luật cao.
Lãnh đạo quản lý trong Tập đoàn là nhóm cán bộ hội tụ được đủ những yếu tố nền tảng như "Tâm - Tài - Tầm - Chí - Đức", thể hiện bản lĩnh, lập trường kiên định, dám suy nghĩ, dám hành động, dám nhận trách nhiệm, có khả năng tổ chức và quản lý hiệu quả.
Đối với những vị trí quản lý cấp cao thì các yêu cầu cũng đòi hỏi nghiêm ngặt với nhiều tiêu chuẩn cụ thể như kỹ năng làm việc phải có đầu óc logic, cán bộ nhạy bén, nắm bắt và đánh giá vấn đề tốt. Các thành viên ấy đã hợp thành một tổ chức vững mạnh và chia sẻ mục đích là sự tăng trưởng chung của Tập đoàn.
Các cán bộ nhân viên TWorld Group luôn có sự chủ động tích cực và trách nhiệm trong công việc dưới sự điều hành của những cán bộ Lãnh đạo giỏi, có năng lực quản lý doanh nghiệp vừa linh hoạt lại hiệu quả đã hình thành lên sự uy tín, vị thế của TWorld Group trên thương trường.
Dưới sự lãnh đạo của Tập đoàn, con người TWorld Group vẫn giữ trong những phong cách văn hoá với bản sắc riêng biệt. Văn hoá TWorld Group cũng giàu chất cộng đồng, tinh thần đoàn kết, tính kỷ luật; được hình thành và bồi đắp bởi trí tuệ cùng sự nỗ lực không ngừng nghỉ của tập thể cán bộ nhân viên.
Trải qua chặng đường phát triển trưởng thành và lớn mạnh, từ mỗi con người TWorld Group đã lan toả nhiều giá trị cao đẹp, góp phần làm nên thành công của Tập đoàn ngày nay.